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TU Berlin

Inhalt des Dokuments

Assessment Center-Training (2-tägig)

Noch immer ist das Assessment Center bei Firmen und Institutionen das häufigste Instrument der Personalauswahl. Das Seminar zeigt Ihnen, worauf es bei einem AC ankommt. Ablauf und Inhalt eines „klassischen“ Assessment Centers werden dargestellt und ausgewählte Übungen trainiert. In individuellen Feedbacks erfahren Sie mehr über Ihre eigenen Stärken und Potentiale.

Veranstaltungsdetails
Kooperation:
Hochschulteam der Agentur für Arbeit Berlin Nord
Dozent/in:
Christiane Mähler-Bidabadi
Termin:
03.11.2011
09:15 - 15:15 Uhr
und
04.11.2011
09:15 - 15:15 Uhr
Ort:
wird nach Anmeldung bekannt gegeben
Eigenbeitrag:
15 EUR

Zusatzinformationen / Extras

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